Narodny_projekt
V auguste 2020 Trenčiansky samosprávny kraj (TSK) spustil národný projekt ,,Podpora zamestnateľnosti v regióne horná Nitra“.
Jeho cieľom je poskytovať pomoc a podporu zamestnancom Hornonitrianskych baní pri zvyšovaní ich kvalifikácie a rozvoji ich osobných kompetencií a zručností s ohľadom na potreby regionálneho trhu práce. Projekt je určený zamestnancom našej spoločnosti, ktorí z dôvodu postupného útlmu banskej činnosti prichádzajú o prácu.
Čo prináša národný projekt pre zamestnancov?
- zamestnanec počas rekvalifikácie ostáva zamestnancom HBP, a.s., platia rovnaké práva a povinnosti ako pred vstupom do projektu a vstupom do projektu nestráca žiadne legislatívou stanovené výhody, ktoré mu prináležia pri strate zamestnania;
- maximálna doba účasti v projekte je 6 mesiacov, počas ktorej bude zamestnancovi vyplácaná náhrada mzdy vo výške jeho priemernej mzdy;
- každému zamestnancovi bude pridelený tútor, ktorý ho bude sprevádzať procesom rekvalifikácie, pomôže mu s rozvojom zručností potrebných pri hľadaní zamestnania a poskytne mu cielenú pomoc pri hľadaní vhodného zamestnania;
- na základe osobnostných predpokladov každého jednotlivca odborní lektori pripravia návrh vhodného profesijného smerovania – bezplatné absolvovanie tzv. bilancie kompetencií;
- možnosť absolvovať jeden odborný rekvalifikačný kurz na rozvoj odborných zručností hradený z rozpočtu projektu maximálne do 700 EUR s DPH (napr. elektrotechnický, zváračský, obsluha vysokozdvižných vozíkov, UNC strojov, účtovnícky atď.);
- možnosť absolvovať jeden kurz na rozvoj osobných zručností a kompetencií hradený z rozpočtu projektu maximálne do 350 EUR s DPH (napr. komunikačné zručnosti (jazykové kurzy), finančná gramotnosť, počítačová zručnosť, a pod.).
Všetci zamestnanci HBP, a.s. majú možnosť využiť bezplatné služby Kontaktných centier v Handlovej, Novákoch alebo v Prievidzi.
 |
Podrobnejšie informácie nájdete na web stránke: www.nphornanitra.sk
|
